Корпоративний спір між учасниками ТОВ: захист частки та контролю над бізнесом

Корпоративний спір між учасниками ТОВ виникає тоді, коли конфлікт партнерів перетворюється на спір щодо конкретного корпоративного права: частки, голосування, управління, інформації, дивідендів або контролю над компанією.

Типові корпоративні спори

1. оскарження рішення загальних зборів;
2. спір щодо розміру або належності частки;
3. незаконна зміна директора;
4. блокування участі у зборах;
5. ненадання корпоративних документів;
6. порушення переважного права;
7. спір щодо виходу учасника;
8. невиплата вартості частки;
9. спір щодо дивідендів;
10. конфлікт щодо фактичного контролю над активами та доступами.

Спочатку визначаємо порушене право

Фраза «мій партнер забрав компанію» сама по собі не визначає правильного способу захисту.

Потрібно встановити, яка саме дія відбулася: змінено ЄДР, прийнято незаконне рішення зборів, передано частку, змінено директора, заблоковано доступ до документів або вчинено іншу конкретну дію.

Оскарження рішень загальних зборів

Для судової перспективи потрібно аналізувати процедуру скликання, повідомлення учасника, порядок денний, необхідну кількість голосів та те, чи порушило рішення права позивача.

Спір щодо частки

Спір може стосуватися самого права на частку, її розміру, переходу до іншої особи або державної реєстрації відповідної зміни.

У таких справах критичне значення мають корпоративні та реєстраційні документи.

Конфлікт через директора

Зміна керівника часто використовується як інструмент фактичної зміни контролю над рахунками, документами та діяльністю компанії.

Тому потрібно одночасно аналізувати корпоративне рішення та фактичні наслідки зміни керівника.

Забезпечення позову

У корпоративному спорі час може мати критичне значення. Якщо існує ризик подальших реєстраційних дій або зміни стану активів, потрібно окремо оцінювати підстави для забезпечення позову.

Докази

1. статут;
2. протоколи та рішення;
3. повідомлення про збори;
4. договори щодо часток;
5. корпоративний договір;
6. витяги та реєстраційні документи;
7. фінансова документація;
8. листування учасників;
9. докази фактичного контролю й доступу.

Про виключення учасника: «Виключення учасника з ТОВ».

Про корпоративний договір: «Корпоративний договір».

Про дивіденди: «Виплата дивідендів у ТОВ».

Центральний матеріал: «Корпоративні права учасників ТОВ».